С одной стороны, на интернет-специалиста с опытом Интранет-форум может произвести впечатление весьма унылое. То, что в интернет-сервисах и сайтах стало давным давно банальным и само собой разумеющимся, в интранет-сервисах в новинку. По этим граблям Рунет уже ходил 5–10 лет назад:

Непонимание медийной платформы. Например, электронная версия газеты в виде скачиваемого PDF-файла, выложенного на сайте.

Неумение структурировать. Например, раздел «Для работы» на внутреннем сайте

Неустойчивый словарь. Например, привычка называть сайт «порталом»: «У нас несколько порталов. Один про новости, один про обучение…» (цитата). Отечественные разработчики даже платформы свои так и вынуждены называть: «Корпоративный портал». Или несклоняемый «интранет», а то и латиницей написанный.

Трансляция вместо коммуникации. Например, централизованная редакция. Или единая точка сбора всех вопросов сотрудников к топ-менеджменту компании.

Жажда контроля. Например, «Новый сотрудник не имеет доступ вообще ни к чему». Или «Качественный интранет позволит избежать утечек корпоративной информации» (тоже цитаты). «Контроль» вообще было словом дня.

Социология вместо статистики. Например, измерение посещаемости опросами.

С другой, это отличное сообщество, прекрасно мотивированное, жаждущее знаний и готовое расти: на Форум приехали люди в основном небезразличные к области своей специализации. И этому сообществу нужны не столько готовые программные продукты, сколько подходящие знания и «место для шага вперед».

И эта презентация — хороший пример того, что слайды, предназначенные для иллюстрирования выступления плохо подходят для публикации в интернете: слайды надо дорабатывать, сообщения делать подробнее и вносить закадровый текст внутрь презентации.

Пока что выкладываю как есть:

К фестивалю я готовлю доклад «Групповые фокусы», в котором хочу рассказать о том, как может быть устроена рабочая группа, какие инструменты и организационные подходы помогают ей достигать цели, а какие мешают.

Пока что окончательная программа фестиваля не сформирована. В нее попадут наиболее интересные участникам доклады — те, на страницах которых больше всего человек сказало «Нравится, хочу послушать».

Участие в фестивале бесплатное, регистрируйтесь, получайте приглашение и приезжайте. Тем более, в Самаре осенью действительно неплохо :) До встречи в Самаре!

И все равно надо идти.

Сама конференция будет проходить с 18 по 19 октября, в научной педагогической библиотеке имени К. Д. Ушинского, в Москве.

Цель «Леса» — создавать эффективную среду для творческой совместной работы небольших команд. С помощью различных инструментов, как онлайновых, так и офлайновых. На конференции, собственно, будем обкатывать как раз офлайновые :) Состав участников нашей партизанской секции открытый, могут участвовать все, кому от этого будет польза.

Что же касается «пользы», то помимо, собственно, объявления о работе на КиБе, на сайте опубликован манафест, который стоит прочесть тем, кто задумывался, почему с одними людьми работается хорошо и очень продуктивно, а с другими не получается никак, и почему одним компаниям «везет» с организацией, и чем обделены другие.

Приходите на КиБ и ищите людей с зелеными банданами!